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物流商学院
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  物流商学院是湖南现代物流职业技术学院的一个二级学院,下设会计、物流金融管理、市场营销、国际经济与贸易、连锁经营管理、商务管理等六个专业,共有师生1750余人。其中:会计专业为省教育厅精品专业;物流金融管理专业为学院特色专业,2017年承担了教育部物流金融管理专业专业标准的制定;市场营销专业是校级精品专业。

  物流商学院师资力量雄厚,有专兼职教师(含外聘教师)65人,其中硕士研究生52人;副高及以上职称38人,中级职称20人;高级物流师1人,注册会计师6人,注册税务师6人,会计师及经济师8人,理财规划师考评员2人,企业一线专业技术人员10人。实验实训设施齐全,有会计专业实训室3个、物流金融实训室1个,营销实训室1个,连锁实训室1个,商务谈判实训室1个。有稳定的校外实训基地30个。

  

 

 
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物流商学院青年教师培养制度

物商院〔2018〕3号

2020-07-28 10:57   物流商学院 审核人:

师资队伍的培养和稳定,师资的综合素质和业务水平是提高教学质量的根本保证。青年教师作为一个整体师资和师资贮备的重要生力军,其整体素质的提高,有助于学院的发展和壮大,也有助于提高学院的竞争优势。为此,我院特制定青年教师培养制度

一、师德师风培养:青年教师务必按时参加学校、二级学院和所在教研室组织的有关会议和政治学习活动,不断提高自身的政治素质,养成良好的师风师德。参加学校举行的所有有关师德师风的学习和训练,认真参加岗前培训,认真学习基本教学规范。

二、业务能力培养:

1、对青年教师坚持岗前培训,岗位监督监察等措施,积极促进青年教师的健康成长和专业发展。使其尽快胜任教书育人的工作并对其进行科学研究能力的培养。

2、新进教师第一年应先听所在教研室老师所授课程一遍,要求参加教研室集体备课、相互听课、公开教学,互相交流,互相提高。要求积极认真参加学校和学院的教师教学评估,积极参加学校和学院举行的教师职业能力竞赛、教学比武、学生技能竞赛等各项赛事,积极参加各种学术讲座,不断提高业务素质和教学水平。

3、实行导师制,充分发挥有经验的、优秀教师的传、帮、带作用。青年教师在选留、引进后,教研室应派作风正派、治学严谨、学术水平高的教师作为指导教师,帮助青年教师尽快过好教学关、科研关。有目的的安排青年教师参加各种学术活动,使其及时了解学术发展新成果和发展的新趋势。

4、鼓励青年教师报考博士研究生,并为当年报考者提供相应的帮助。

5、鼓励青年教师申报学校和上级教研教改等科研课题,鼓励青年教师担任项目主持人或专题负责人,让其从项目申报、方案确定、人员组织、资源配备、项目实施,成果鉴定与验收的全过程中掌握研究工作的规律,积累科研经验,增强其对科研工作的感性认识,培养其尽快成为科研骨干。督促其认真完成在研课题的各项研究工作,及时结题。

6、选派优秀青年教师参加国培、省培等各种有关的进修学习。

三、本制度自公布之日起执行。

 

湖南现代物流职业技术学院物流商学院

2018年3月12日


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